現在，公司的訂單，技術，售后，飛手這些模塊都已成熟運作。這些成績都離不開她的管理，她有自己一套獨特的管理體系。

　　她志在把濟南漢和打造成濟南市場無人機服務最優的企業。當客戶在實際作業時遇到困難，他們不僅幫客戶解決問題，還把客戶的飛機當成是自己的飛機，主動要求上門給客戶保養，檢查飛機狀況，更新飛機配件。

　　在無人機植保市場還在不斷成熟的階段，服務和用戶體驗的重要性尤其明顯。她要求團隊的服務不斷趨于完美。這樣就算企業遭遇危機，短時間內，還能有一大批粉絲的支持和擁護，這種強大的力量足以讓一個企業起死回生。

　　年輕就是資本

　　說到年輕人，就不得不提到漢和江西分公司。公司自成立以來，加入伙伴都是90后，年齡最大27歲，平均年齡23歲。有返鄉創業的，有軍人退伍的，有跨行業的，有農資轉型的，可謂各個類型都囊括在內了。

照片中從左往右依次為：程沖，章小平，程鵬，齊松理

　　他們都是出生于世代農家的孩子。2017年以來，他們一見如故，志趣相投，用汗水和努力編織著他們的夢想。在工作中，他們分工明確，目標統一，以年輕飽滿的愛崗敬業精神，在飛防行業不斷深耕。

　　正如遼寧農時達植保飛防科技有限公司總經理田野所說：“既然選擇了這個行業，就不是奔著享受來的！” 行業需要他們，行業也將成就他們！