2019年6月25日，英國BAE系統(tǒng)公司發(fā)布消息稱，公司已經(jīng)呼吁政府、工業(yè)界以及教育界要集中力量確保英國能夠充分受益于數(shù)字革命和工業(yè)4.0。該公司首席技術(shù)官奈杰爾·懷特黑德表示，國防、航空航天、工程制造部門需要共同努力，優(yōu)先投資數(shù)字技術(shù)和“軟技能”，提高技能和再培訓(xùn)，支持供應(yīng)鏈和中小企業(yè)，以應(yīng)對工業(yè)和商業(yè)系統(tǒng)中想象的復(fù)雜性，以及來自人工智能等新興技術(shù)的前所未有的需求。他還建議，這些領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需要創(chuàng)造一種更具多樣化、包容性和靈活性的工作環(huán)境，以適應(yīng)和體現(xiàn)不同的工作偏好和生活方式。為幫助解決英國的工程師短缺問題，他呼吁在全國范圍內(nèi)開展相關(guān)計(jì)劃來推動科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)專業(yè)和職業(yè)發(fā)展，并呼吁工程行業(yè)考慮招聘更多具備高度適用技能的人員，如更具創(chuàng)造力和問題解決能力的人員。

BAE系統(tǒng)公司每年在英國投資9000萬英鎊，為其員工和教育事業(yè)提供世界一流的培訓(xùn)設(shè)施，以確保當(dāng)前和未來的員工都可接受最高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。BAE系統(tǒng)公司在其白皮書《英國行業(yè)未來技能》中，提出了英國在快速技術(shù)變革和激烈的全球競爭環(huán)境中技能發(fā)展的六項(xiàng)指導(dǎo)原則：

1.為未來的員工創(chuàng)造更多元化和更具包容性和靈活的工作環(huán)境;英國必須要吸引和留住頂級人才;

2.提供再培訓(xùn)和技能提升的環(huán)境;這對員工在整個職業(yè)生涯中不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新和成長至關(guān)重要;

3.優(yōu)先投資數(shù)字技能、軟技能和行為技能;為員工提供在現(xiàn)代工作場所取得成功所需的廣泛技術(shù)和人員技能;

4.繼續(xù)支持供應(yīng)商和中小企業(yè)組織，以便他們發(fā)展數(shù)字化技能;利用成功和創(chuàng)新型的合作伙伴幫助英國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展;

5.繼續(xù)推動STEM專業(yè)和職業(yè)發(fā)展;鼓勵畢業(yè)生和年輕人從業(yè);

6.繼續(xù)支持職業(yè)培訓(xùn);與政府合作，確保培訓(xùn)得到資助和優(yōu)先排序。